Штрафы за нарушение карантина из-за коронавируса в России

Обновлено 19 апреля

В марте 2020 года в России слово «карантин» приобрело ужасающее значение. 1 апреля подписан закон, ужесточающий наказание за нарушения санитарно-эпидемиологического режима. Какими окажутся штрафы за карантин для нарушителей режима — в материале 24СМИ.

Стоит пояснить, что уголовное наказание коснется только нарушителей карантина, которые контактировали с заболевшими, вернулись из-за границы или по предписанию врача проходят лечение от COVID-19 на дому.

Для остального населения введен режим самоизоляции, при котором рекомендуется ограничить контакты, избегать мест общественного пользования и перейти на дистанционный формат работы.

Штрафы для граждан

1. Если человек пребывает на территории, где объявили режим ЧС или повышенной готовности, но он проигнорировал требования о самоизоляции, то в качестве административных мер виновный будет обязан выплатить сумму от 1000 до 30 тысяч рублей. Остальные случаи нарушения режима увеличат наказание до 50 000.

2. За нахождение на улице с детьми, правоохранительные органы сделают предупреждение и порекомендуют вернуться домой. Злостное нарушение режима изоляции будет оштрафовано.

3. Штраф за нарушение карантина, который предписан врачом или после визита в страну с неблагоприятной обстановкой по коронавирусу, составит 15-40 тыс.

4. Если дети нарушают правила в Москве и гуляют на улице одни, то входит в силу статья о нарушении прав ребенка на охрану здоровья, которая требует санкций в размере от 100 до 5000 рублей. Также родители могут быть арестованы на 5 суток.

5. За несоблюдение изоляции больного коронавирусной инфекцией, если доказано заражение или смерть окружающих по его причине, сумма наказания возрастет до 300 000 рублей.

6. Инфицированного человека, нарушившего изоляцию и намеренно заразившего других граждан, ожидает тюремное заключение сроком до 5 лет или штрафные санкции на сумму 2 млн рублей. Если число жертв больше 2-х, то грозит до 7 лет лишения свободы.

7. Умышленное нарушение ограничений в населенных пунктах приравнивается к терроризму или диверсии и попадает под уголовную статью.

Штрафы для должностных лиц

В специфике российского законодательства должностным лицом считается как представитель органов власти, так и начальник, директор, руководитель компании.

1. В случае, если должностное лицо нарушит ограничения режима ЧС и обяжет выйти на работу подчиненного угрозой увольнения штраф составит от 10 до 50 тыс. рублей.
2. Штраф за работу в карантин составляет до 500 тысяч или на 3 месяца грозит лишение прав на деятельность в качестве должностного лица.
3. За выход на работу в условиях карантина, в результате которого произошло заражение коронавирусной инфекцией сотрудников, в том числе были зафиксированы случаи летального исхода, сумма штрафа возрастет до 500 тысяч или по суду наложат запрет на деятельность сроком до 3-х лет.

Штрафы для юридических лиц

Юридическими лицами по российскому закону признаются зарегистрированные организации, владеющие имуществом и выполняющая взятые обязательства. Все товарищества, ООО, акционерные общества, государственные и муниципальные компании будут относиться к юридическим лицам.

1. За несоблюдение ограничений, которые введены в условиях эпидемии COVID-19, юридическое лицо ожидает штраф от 100 до 300 тысяч.

2. Штрафы за нарушение ограничений, в частности принуждение работать в карантин сотрудников предприятий, которые в соответствии с региональными рекомендациями обязаны соблюдать режим самоизоляции, будут составлять от 200 до 500 тыс. рублей. Возможна приостановка деятельности до 90 суток.

3. Штраф за работу в карантин, если по вине ИП или юридического лица от коронавирусной инфекции пострадают люди вплоть до смертельного исхода, составит до 1 млн или деятельность организации приостановят сроком на 3 месяца.

Штрафы для работодателей

В условиях эпидемии коронавирусной инфекции работодатели, чьи предприятия остались работать, обязаны:

• организовать проветривание помещений;

• проводить влажную уборку;

• отказаться от массовых организационных собраний, планерок, летучек и ввести удаленные способы общения с сотрудниками;
• отменить командировки в страны и регионы, неблагополучные по коронавирусной инфекции;
• ежедневно контролировать самочувствие сотрудников;
• запрещены увольнения, если сотрудник не может работать дистанционно;
• на случай простоя работодатель может попросить оформить отпуск очередной или за свой счет, но сотрудник вправе отказаться.

После того, как правительство России в 2020 году внесло COVID-19 в перечень опасных заболеваний, для работодателя изменилось наказание, которое теперь может классифицироваться как уголовное.

1. Нарушение ограничений, которое повлекло заражение по неосторожности, попадает под наказание в 700 тыс. или грозит тюремное заключение до 2 лет.
2. Если вследствие нарушения карантинных мер подтвержден случай смерти сотрудника или клиента, то работодателю грозит тюремный срок до 5 лет, или принудительные работы. Альтернативное наказание составляет 2 млн рублей. Мера вступает в действие, если доказано, что работодатель вынудил сотрудника нарушить режим карантина и выйти на улицу, чтобы добраться до рабочего места.
3. Если работодатель увольняет или принуждает выйти на работу сотрудника в условиях карантина под страхом увольнения, то назначается наказание до 500 тыс. или приостановку деятельности сроком до 90 дней.