Дефицит кадров в России составил 4,8 млн человек

По итогам 2023 года в России наблюдается значительный дефицит рабочей силы, оцениваемый в 4,8 миллиона человек. Данные исследования Института экономики РАН подтверждают, что нехватка рабочих рук стала фактором, тормозящим экономический рост страны, пишут "Известия".

Особенно остро проблема дефицита кадров ощущается в таких секторах, как обрабатывающее производство, строительство и транспорт. Существует высокий спрос на линейный персонал, включая продавцов, операторов и водителей, а также на такие рабочие специальности, как токари и сварщики. Это подтверждается заявлениями министра труда и социальной защиты Антона Котякова и других экспертов.

В ответ на эту проблему российские компании прибегают к различным мерам, включая найм временных сотрудников и повышение заработной платы для привлечения специалистов. Кроме того, обсуждается возможность привлечения иностранных специалистов для устранения кадрового дефицита в некоторых сферах.

Согласно прогнозам, в 2024 году дефицит кадров может усилиться, особенно в отраслях с низкими уровнями оплаты труда, тяжелыми условиями работы и географической удаленностью рабочих мест, таких как сельское хозяйство, ЖКХ и строительство. Также предполагается повышенный спрос на высококвалифицированных специалистов, включая программистов, инженеров, технологов, станочников, водителей и робототехников.