СМИ: работодатели в РФ будут помогать выбивать долги у сотрудников

Согласно изменениям в налоговом законодательстве, работодатели должны выбивать долги у сотрудников, удерживая зарплаты. Как пишут «Известия», на такие меры работодатель может пойти, если совокупная задолженность штрафника не больше 25 тысяч рублей.

Если общая сумма долгов не превышает 25 тысяч рублей, ФНС после получения извещения Пенсионного фонда РФ направляет запрос о взыскании денежных средств на протяжении 10 рабочих дней в учреждение, выплачивающее должнику зарплату, стипендию, пенсию, другие периодические платежи.

В случае намеренного неисполнения требований, предусмотренных новым регламентом, работодатель может столкнуться с административными санкциями. Максимальное наказание для юрлица достигает 100 тысяч рублей. Предстать перед Фемидой за подобное правонарушение может должностное лицо (бухгалтер, начальник). Объем штрафной санкций в этом случае составляет максимум 20 тысяч рублей.

Эксперты предупреждают, что некоторые нерадивые работодатели могут превышать процент взыскания от заработной платы для выплаты должнику как можно минимальной суммы.

Ранее Газета.Ru сообщала, что Кабмин одобрил инициативу, согласно которой отпуска будут проводиться за счет работодателей.