В РФ вступил в силу закон, повышающий ответственность работодателей за невыплату зарплаты

В России начал действовать новый закон, который увеличивает ответственность работодателя за невыплату заработной платы, пишет РИА Новости со ссылкой на заявление пресс-службы Министерства труда. 

Отмечается, что согласно закону дирекция компаний должна точно установить предельные сроки выплаты зарплаты.

Так, согласно новой версии ст. 136 ТК, выплаты за первую половину месяца должны быть перечислены в период с 16 по 30(31) число нынешнего периода, а за вторую половину зарплата должна дойти до адресата с 1 по 15 число последующего месяца.

Также отметим, что в правительстве России пришли к решению об увеличении административной и денежной ответственности организации-работодателя за то, что она задерживает выплаты своим подчиненным.