Самые высокооплачиваемые профессии в России в 2021 году
- Самая высокооплачиваемая профессия в России в наши дни
- Директор по маркетингу, 110–130 тыс. руб.
- Пилоты гражданской авиации, 150–154 тыс. руб.
- Преподаватели университетов, 150–180 тыс. руб.
- Ортодонт, 200–210 тыс. руб.
- Главные бухгалтеры, 200–216 тыс. руб.
- Исполнительный директор, 220–240 тыс. руб.
- Топ-менеджеры банков, 230–250 тыс. руб.
- Адвокаты, 250–260 тыс. руб.
- Судьи, 300–325 тыс. руб.
- Хирурги, 350–380 тыс. руб.
- Самые высокооплачиваемые военные профессии в России
Выбор будущей профессии – сложная задача для школьника. Прежде всего потому, что мир вокруг развивается быстрее, чем 30 лет назад. Ежегодно появляются новые профессии и варианты карьеры, а старые теряют значение. Поэтому не только выпускникам, но и школьникам средних классов стоит узнать больше о том, какие у них перспективы в будущем. Самые высокооплачиваемые профессии в России в 2021 году – в материале 24СМИ.
Самая высокооплачиваемая профессия в России в наши дни
«Большую зарплату» платят не всем. Больше 60% россиян жалуются на низкие доходы. Так происходит, если в отрасли наблюдается переизбыток специалистов или у экономики нет потребности в них. Очевидно, что в XXI веке нельзя устроиться на работу извозчиком или фонарщиком. Технический прогресс вытеснил с рынка труда и сделал менее востребованными и таких мастеров ручного труда, как гончары, кузнецы.
Считается, что самая высокооплачиваемая профессия в России в 2021 году – это айтишник. Количество компьютеров растет. Вместе с количеством техники растет и потребность в мастерах, которые ее программируют и обслуживают. Как только экономика удовлетворит потребности предприятий, платить IT-специалистам станут меньше. На место недовольного оплатой труда найдется 5 человек, которые ищут работу. Поэтому высокий уровень зарплаты – явление не постоянное, и список «Cамые высокооплачиваемые профессии в России» тоже подвержен изменениям.
Рейтинг составляется органами государственной статистики. В России – это Росстат, но его сведениям верят не все россияне. Международные компании тоже составляют списки. Например, издание Forbes публикует собственный топ самых высокооплачиваемых профессий в мире. Рекрутинговые агентства и порталы по поиску работы составляют рейтинги, основываясь на размещенных у них вакансиях.
В топ-10 входят:
10) директора по маркетингу;
9) пилоты гражданской авиации;
8) преподаватели университетов;
7) ортодонты;
6) главные бухгалтеры;
5) исполнительные директора;
4) топ-менеджеры банков;
3) адвокаты;
2) судьи;
1) хирурги.
Директор по маркетингу, 110–130 тыс. руб.
Профессионал-маркетолог – это человек с образованием в области маркетинга или предпринимательства. Занимается продвижением товаров или брендов на рынке. Разбирается в финансах, умеет составлять планы с учетом расходов и прогнозируемых доходов компании. Знание дизайна и креативность соискателя тоже не будут лишними.
Главное условие для высокой зарплаты – опыт работы в отрасли. Недостаточно окончить университет с отличием. Маркетинг – инструмент увеличивающий доходность компании. Без дохода не будет и «большой зарплаты».
Пилоты гражданской авиации, 150–154 тыс. руб.
Пилоты перевозят пассажиров и грузы на дальних и ближних рейсах. Это люди, которым требуется 100%-е здоровье, так как летчик лично несет ответственность за жизнь пассажиров. Пилоты также контролируют готовность самолета к полету, следят за тем, чтобы тот следовал курсу и был правильно сбалансирован. Хороший заработок пилотов связан с требованиями к кандидату на трудоустройство.
Заработная плата пилота зависит от авиакомпании, типа самолета и личного опыта. Начальный уровень зарплат ниже, чем у летчика с опытом полетов от 10 лет.
Преподаватели университетов, 150–180 тыс. руб.
Преподаватели университетов – самая легкая профессия в списке. Они обучают, но не несут личной ответственности за качество знаний студента.
Рабочее время преподавателя делится между лекциями, подготовкой к ним и консультациями, которые проводят для студентов. Иногда преподаватели работают на неполную нагрузку. Причина связана с количеством часов в вузе и той работой, которую профессор выполняет дополнительно: участие в научных исследованиях, написание научных работ, участие в конференциях.
Зарплата преподавателя зависит от научного звания, количества часов и занимаемой административной должности (декан, зав. кафедрой и т. д.).
Ортодонт, 200–210 тыс. руб.
Среди медицинских профессий в России стоматологи всегда отличались повышенными зарплатами. Врач-ортодонт – это стоматолог, который диагностирует и лечит неровности зубов и челюстей. Он устраняет неправильный прикус, лечит кривые зубы, предотвращает проблемы, которые могут возникнуть у человека в будущем. Ортодонт выполняет операции, связанные с устранением прикуса.
Зарплата ортодонта зависит от поликлиники и региона.
Главные бухгалтеры, 200–216 тыс. руб.
Главный бухгалтер – это финансовый руководитель предприятия. В его обязанности входит отслеживание движения финансовых средств, финансовое планирование, сдача отчетности предприятия. Роль главного бухгалтера сходна с ролью казначея и контролера одновременно, поскольку он отвечает за сдачу отчетов в налоговые органы и за точность денежных операций, которые выполняет компания.
Подчиняется непосредственно руководителю компании. Главный бухгалтер также взаимодействует с другими отделами, помогая им с прогнозированием и анализом рентабельности новых инициатив.
Чтобы стать главным бухгалтером требуется опыт работы бухгалтера. Зарплата главного зависит от размеров и возможностей компании.
Исполнительный директор, 220–240 тыс. руб.
Должность исполнительного директора появилась в компаниях вовсе не технического направления – банках, IT-секторе. В промышленности эти функции выполняет главный инженер или заместитель директора по производственным вопросам.
Исполнительный директор управляет операциями и ресурсами фирмы. Отвечает за принятие производственных решений.
Уровень зарплаты исполнительного директора зависит от размера фирмы, объема обязанностей и желаний владельца бизнеса.
Топ-менеджеры банков, 230–250 тыс. руб.
Самая нужная для банка профессия – топ-менеджер или директор филиала, отделения. Топ-менеджеры отвечают за работу отделения, в том числе администрирование, учебу стажеров и организацию работы. Несут ответственность за доходность филиала и отсутствие к нему претензий со стороны налоговых органов.
Прежде чем стать топ-менеджером, потребуется поработать простым менеджером, который отвечает за работу кассиров и других банковских служащих. При отсутствии нареканий через 5-10 лет менеджер получит шанс вырасти по карьерной лестнице. Зарплата топа зависит от конкретной должности и объема выполняемых обязанностей.
Адвокаты, 250–260 тыс. руб.
Адвокаты – это профессионалы в области права, которые предоставляют людям и предприятиям консультационные услуги. У адвокатов 2 главные обязанности: защищать интересы клиента и соблюдать законы страны. Чтобы защищать, адвокат должен уметь вести переговоры, обладать искусством убеждения. Поэтому адвокатура требует не только правовых знаний, но и творческих способностей.
Работа включает изучение фактов, связанных с описываемым событием, написание и подготовку юридических актов. Зарплата адвокатов зависит от гонорара.
Судьи, 300–325 тыс. руб.
Судья – это должностное лицо, принимающее решение в судебном заседании. Судья выносит решение и способствует переговорам между сторонами. В свободное от судебных заседаний время занимается юридическими исследованиями, изучает обстоятельства дел, которые в работе. Оценивает ходатайства, заявки сторон, решает, проведена ли юридическая процедура в соответствии с правилами.
Зарплата судьи зависит от места работы, опыта и уровня квалификации. Так, судья районного суда получает меньшую зарплату, чем судья областного.
Хирурги, 350–380 тыс. руб.
Современные операции выполняются не только скальпелем, но и при помощи лазеров или излучения. Хирурги – это врачи, которые специализируются на оказании помощи пациенту, если требуется операционное вмешательство в организм. Работа хирурга требует точности и знаний. Зарплата зависит от опыта, специализации и клиники, в которой работает врач.
Самые высокооплачиваемые военные профессии в России
Иногда говорят, что военные-контрактники много зарабатывают. Но и рискуют военнослужащие больше, чем гражданские сотрудники. Зарплата военных основана на денежном довольствии (аналог оклада) и зависит от размера денежного довольствия, воинского звания и занимаемой должности. Поэтому нельзя сказать, что одна военная специальность более высокооплачиваема, чем другая.
Исключение составляет зарплата космонавтов. Зарубежные источники, такие как Universe Today, считают, что российские космонавты получают больше других в мире и называют зарплату 130–150 тысяч долларов США. Столько получает космонавт на МКС за 6 месяцев работы.
Официальный «Роскосмос» не подтверждает такие цифры и называет более скромные – 300 тыс. руб. для начинающего космонавта и 500 тыс. руб. для космонавта с опытом работы. По мнению открытых источников, зарплата астронавтов NASA составляет 142 тыс. долларов. Проверить эти сведения через официальные каналы невозможно, так как зарплаты космонавтов – государственная тайна и в России, и в других странах мира.
В 2020-х парням рекомендуют поступать на IT-специальности. Айтишники раньше начинают получать весомый доход, чем электрики или менеджеры банка. Круг обязанностей айтишника различается от компании к компании. Кроме программистов, мужчины устраиваются на работу в нефтедобывающую отрасль, горнодобывающую или строительные компании, где достойные зарплаты даже у начинающих профессионалов (от 120 тыс. руб.).
Что касается профессий для женщин и девушек, то большинство из них представлены сферой обслуживания (продавцы, парикмахеры) или сферой образования, где платят в среднем 20–50 тыс. руб. В российской медицине нет деления на женские профессии или мужские. Но хирургами из-за физической нагрузки чаще становятся мужчины. Поэтому даже в области медицины женщины получают меньшие зарплаты.
Какими бы ни были самые высокооплачиваемые профессии в России, важно учитывать собственные склонности и интересы. Получив профессию, которая неинтересна, человек не получит удовольствие от работы. Стоит анализировать собственные приоритеты и только потом требования, которые выдвигают к кандидатам на вакансии.