ЦБ: в России отмечен рекордный дефицит кадров
В первом квартале 2024 года обеспеченность российских компаний рабочими кадрами достигла исторического минимума, что особенно заметно в обрабатывающих производствах, передает ТАСС. Согласно отчету Банка России, с начала года ситуация с недостатком персонала усугубилась, и показатель обеспеченности снизился до -28,2 пункта, что является самым низким значением с 2020 года и за все время проведения мониторинга с 1998 года.
Дефицит кадров приводит к тому, что предприятия либо сокращают объемы производства, либо вынуждены прибегать к сверхурочным работам, иногда предлагая дополнительное вознаграждение. В некоторых ключевых отраслях, таких как промышленность, сельское хозяйство, торговля, транспорт и услуги, предприятия планируют увеличить численность работников во втором квартале 2024 года, ожидая максимального роста найма.
Для решения проблемы с дефицитом кадров многие компании повышают зарплаты, привлекают студентов, пенсионеров и мигрантов, а также стараются удержать опытных специалистов старшего возраста. Кроме того, они активно работают над повышением производительности труда и оптимизацией процессов, что подчеркивает важность адаптации к текущим экономическим реалиям.