Подчиненные добрых руководителей работают лучше — ученые

Патерналистский стиль руководства — один из самых эффективных, с точки зрения производительности труда. Это подтверждают данные исследования, опубликованного на официальном сайте Бингемтонского университета в США.

Ученые сравнили поведение начальника в коллективе с ролью отца в семье. Согласно результатам, авторитарное руководство снижает мотивацию и отдачу подчиненных — чем жестче начальник обходится с сотрудниками, тем сильнее может снижаться продуктивность работы. Напротив, стремление опекать работников делает их более старательными и отзывчивыми, а также повышает эффективность выполнения даже очень сложных задач.

Также высокую результативность показал либеральный стиль руководства, предполагающий предоставление свободы и самостоятельности в действиях.

Ранее сообщалось, что каждый десятый россиянин признался во вранье начальству ради отгула.