В 2027 году брать отпуск зимой не стоит: какие месяцы выбрать, чтобы меньше потерять в деньгах
2027 год дает обширный выбор выгодных с финансовой точки зрения месяцев для использования права на отпуск. Для работников с фиксированным окладом есть варианты на любой сезон года, пишет ТАСС.
Лучшими моментами для отдыха называют март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. В каждом из них по 22 трудовых дня. Чем плотнее рабочий график, тем дешевле обходится один день. По этой причине отпуск почти не отражается на зарплате за остаток месяца.
Совсем иначе складывается ситуация в январе, феврале и мае. Там отдых обернется ощутимой денежной потерей. Январь вмещает только 15 рабочих дней. Февраль и май имеют по 19.
Отпускные рассчитывают по иному принципу. За основу берут календарные дни и средний дневной заработок за последний год. Оклад делят на коэффициент 29,3. Уже год как в этот расчет бухгалтеры обязаны включать все допвыплаты.
Если говорить об остатке 2026 года, удачными смотрятся октябрь и декабрь. В них тоже по 22 рабочих дня. Ноябрь содержит 20 таких дней, поэтому отдых приведет к небольшим денежным потерям.
Полезно знать
До 1917 года ежегодные отпуска российским законодательством вообще не предусматривались. Трудовой день длился 10 часов, а выходным было только воскресенье. Ситуация изменилась после Октябрьской революции. 14 июня 1918 года Владимир Ленин подписал соответствующее постановление, которое дало трудящимся и служащим право на двухнедельный отдых после 6 месяцев работы.
С 1936 года, в разгар индустриализации, по инициативе Иосифа Сталина срок оплачиваемого отпуска сократили до 6 дней, а необходимый для его получения стаж увеличили до года. Во время Великой Отечественной войны об отпусках речь не шла, их отменили, но заменили денежной компенсацией. Деньги перечислялись на специальные вклады, получить которые можно было только после победы. Восстановили отпуска указом от 30 июня 1945 года.
Проверено редакцией
При выборе дат отпуска стоит заранее решить, что важнее — получить больше денег или потратить меньше отпускных дней. Эксперт по кадровому делопроизводству UCMS Group Любовь Кестер в материале «Газеты.ру» отметила, что эти две цели часто противоречат друг другу: для максимальной выплаты выгоднее месяцы с большим числом рабочих дней, а для более продолжительного отдыха — даты рядом с государственными праздниками.
В 2027 году здесь есть дополнительный нюанс. Сам праздничный день в число дней ежегодного отпуска не включается, а вот перенесенный из-за праздника выходной — включается. Например, 9 мая приходится на воскресенье, а отдых переносится на 10 мая. Поэтому отпуск с 4 по 14 мая израсходует 10 отпускных дней, а не девять. При планировании отдыха около праздников лучше сверяться не только с календарем дат, но и с утвержденными переносами выходных.
